一直以来，通过成人高考等非全日制方式提升的学历饱受争议。有的人觉得非全日制学历不被企业认可，对于部分 HR 来说没有用处，事实真的如此吗？

学信网可查学历一律同等对待

3月中旬，人民日报发文：疫情期间，面对就业市场，对全日制和非全日制（成人学历形式）不得有不同对待！

全文还特别强调了对考公务员、事业编制等条件继续放宽学历条件，也就是：只要学信网可以查询的学历一律同等待遇。由此可见对成人教育的重视，以及提升学历的必要性！‍

我们不妨来看看 HR 和已经毕业的成考生怎么说：

某中小型公司 HR

我负责招聘的是人，不是毕业证。在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加成人高考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用。

8 年 HR 黄生

学历不重要，不代表不需要，既然说“学历是一个门槛”，因此总归要有学历才行，无论是全日制大专本科或是成人高考大专本科，它实质上印证了一个人的学习能力。但凡有能力获得本科毕业证的，用人单位还会怀疑他其他方面的能力吗？

职场小生

当被人事面试的时候我说我不是统招本科，所以人事就问了一句学信网能查到么？我说可以……然后就问到技术、经历，最后顺利录取。后来发现，企业看中的是你的经验，你的能力，学历不管统招还是非统招，只要都是本科学信网能查到，不会被严厉歧视……

成考毕业学姐

作为上班的人都知道，你要找工作，首先要去招聘平台投放简历，投简历前你可以看到你想应聘的岗位所需要的能力及学历，大部分岗位都只写要求本科学历，并没有写需要统招本科学历，直接投就好啦！